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8月4日，京安爆破公司召開半年度生產經營工作會議，公司經營班子成員，各職能部門、分（子公司）、項目部負責人、技術人員及本部全體員工共計40余人參加會議。

各職能部門、分（子）公司、項目部主要負責人依次作半年度工作匯報，回顧上半年經營、安全、生產工作總體運行情況，就經營指標完成情況、當前企業發展存在的問題及下一步工作思路進行交流，分管領導對各自分管工作進行點評并提出工作要求。

執行董事陳曉紅在聽取各部門、分（子）公司、項目部工作匯報后指出，我們要清楚地認識到自身存在的問題和困難，要提振做事的緊迫性和責任感，要對標目標和差距，沉下心思，實干擔當。希望全體員工特別是在座的公司骨干，理清思路，積極主動，堅定信念有擔當,錨定目標再出發,為企業的發展做出貢獻。針對下一步工作他提出四條要求：一要注重細致。工作一定要從細微處入手，把好每一個環節、每一個細節，做到能規避的風險盡量規避，能把控的事情盡量把控；二要加強協作。要做到職責分明，步調清晰，梳理和制定工作流程，防止推諉扯皮現象的出現；三要努力學習。堅持以提高專業技能為落腳點，加強全方位學習，通過先進管理經驗、機械設備原理知識和法律法規等方面的學習，提高專業管理水平，成為行家里手；四要精心培育。要加強對年輕人的培養引導，特別是對新進大學生，要通過傳、幫、帶使他們盡快成長，成為企業的骨干力量，以適應企業經營業務和市場發展的需要。

崔曉明總經理作了《錨定目標 攻堅克難 全面沖刺完成年度目標任務》的工作總結，在分析上半年經營工作成績和困難的基礎上，就下半年各項工作作出全面部署。他勉勵大家“使命重在擔當，實干鑄就輝煌”，只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌，要咬住目標，鉚足干勁，主動擔負起發展京安、壯大京安的重任，勇于擔當、勇于做事、勇于攻堅，為完成年度工作目標任務而努力奮斗。